Polícia Militar de São Paulo realiza concurso com 2 mil oportunidades para soldados em Franca

Com a divulgação deste edital, há agora um total de 5.691 vagas em concursos abertos nas forças de segurança, além de mais 2.397 vagas já autorizadas.

Confira as informações essenciais que cada candidato deve conhecer sobre o concurso.

Localização do edital e link para inscrição

Os detalhes completos do concurso podem ser encontrados neste link: https://www.vunesp.com.br/PMES2601

Processo de Inscrição

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.vunesp.com.br, até às 23h59 do dia 21 de agosto. A taxa de inscrição é fixada em R$ 100.

Após o término das inscrições, será disponibilizado no site um boleto bancário para pagamento da taxa, além dos dados necessários para pagamentos instantâneos (como PIX ou QR Code).

Os interessados também têm a opção de se inscrever em unidades físicas do Poupatempo, utilizando o serviço “Poupatempo Digital”.

Valor da Remuneração

Para o cargo de Aluno Soldado PM, a remuneração inicial é de R$ 5.482,51.

Critérios para Inscrição

• Idade mínima: 17 anos;
• Idade máxima: 30 anos;
• Altura mínima: 1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens);
• Tatuagens são permitidas, exceto aquelas que:
• Ofendam valores éticos da Polícia Militar;
• Referenciem ideologias extremistas ou terroristas;
• Discriminem raça, credo, sexo ou origem;
• Sejam libidinosas ou ofensivas aos direitos humanos.

Os candidatos poderão optar por realizar os Exames de Conhecimentos (Partes I e II) em qualquer um dos 51 municípios disponíveis no estado, incluindo Franca.

Avaliação Física

As demais etapas poderão ocorrer em diferentes localidades escolhidas pelo candidato. Contudo, essa escolha não garante que ele será alocado na cidade selecionada caso seja aprovado.

Os Exames de Aptidão Física, que são eliminatórios, consistem em uma série de testes físicos destinados a avaliar as condições mínimas necessárias para desempenhar o cargo pretendido, conforme os critérios estabelecidos neste edital.

A responsabilidade pela aplicação dos Exames de Aptidão Física recai sobre a Escola de Educação Física da Polícia Militar do Estado.

O candidato deverá apresentar um atestado médico emitido por uma instituição pública ou privada que comprove estar APTO para realizar os Exames de Aptidão Física.

Somente serão aceitos atestados médicos válidos emitidos até 45 dias antes da realização dos Exames.

Avaliações Médicas

Os Exames de Saúde, de caráter eliminatório, envolvem avaliações médicas, odontológicas e toxicológicas para verificar as condições necessárias à execução das atividades do cargo desejado, segundo as diretrizes deste edital;

Esses exames serão realizados por uma Junta Médica vinculada ao Centro Médico da Polícia Militar.

Após preencher um formulário sobre seu estado de saúde, o candidato passará pelas avaliações mencionadas.

Avaliação Psicológica

Os Exames Psicológicos, também eliminatórios, visam avaliar características cognitivas e comportamentais do candidato necessárias para o bom desempenho das funções relacionadas ao cargo pretendido, conforme os padrões estabelecidos no edital.

Esses exames serão conduzidos pelo Órgão de Pessoal da Polícia Militar em colaboração com a Fundação Vunesp. O objetivo é determinar se o candidato possui traços favoráveis ao exercício das responsabilidades do cargo público desejado.

Os exames serão realizados por uma equipe composta exclusivamente por profissionais registrados no Conselho Federal de Psicologia.

Avaliação da Conduta Social e Reputação

A etapa que analisa a Conduta Social, Reputação e Idoneidade é eliminatória e busca investigar aspectos da vida social do candidato que possam influenciar sua capacidade para ocupar o cargo. Essa avaliação considera a vida pregressa e atual sob diversas perspectivas—social, moral, profissional e acadêmica—com o intuito de impedir a entrada na Polícia Militar daqueles sem boa conduta ou reputação ilibada. Essa fase será realizada por uma equipe técnica da PM paulista.

O candidato deve fornecer informações precisas para esta análise, assumindo responsabilidade pela veracidade dos dados apresentados em todas as etapas do processo seletivo. Qualquer irregularidade poderá resultar na sua desqualificação imediata.

Análise Documental

A Análise Documental, também eliminatória, tem como objetivo verificar os documentos apresentados pelos candidatos relativos aos requisitos necessários à inscrição no concurso público bem como comprovar as condições exigidas para a posse no cargo desejado.

Nesta fase do concurso público eliminatório, os candidatos devem entregar os documentos necessários que comprovem sua elegibilidade para o cargo como Aluno Soldado PM.

Para isso, o acesso deve ser feito através do site www.policiamilitar.sp.gov.br, na seção “Concursos”, onde é possível imprimir os formulários adequados (ficha cadastral, lista documental e declaração patrimonial).............

Criterios Para Classificação E Desempate

A classificação final será determinada pela soma dos pontos alcançados nos Exames De Conhecimentos (Partes I E II), disposta em ordem decrescente no Diário Oficial Do Estado De São Paulo E No Portal De Concursos Públicos Do Estado.

Em caso De empate , serão considerados os seguintes critérios:

• Maior nota obtida na Prova Objetiva(Parte I);
  
• Maior nota obtida na Prova Dissertativa(Parte II);
  
• Maior Idade ;
  
• Ter atuado como jurado , após 9 De junho De 2008 , conforme disposto no artigo440 Do Código De Processo Penal – Decreto-Lei nº3.689/41 .

Duração Do Estágio Probatório