O segundo semestre de 2026 promete ser um período intenso para a realização de concursos públicos de grande porte. Um levantamento realizado pelo Qconcursos revela que já estão confirmadas 54.842 vagas em seleções promovidas por instituições federais, estaduais e municipais até o final do ano.
As remunerações chegam a impressionantes R$ 34.279,28, oferecendo oportunidades para candidatos de diversas formações acadêmicas. As áreas que devem atrair mais concorrentes incluem segurança pública, instituições bancárias, funções fiscais e tribunais.
A expectativa é que esse número de vagas aumente nos próximos meses, uma vez que há concursos que ainda precisam ter seus editais publicados oficialmente para definir a quantidade de vagas e os cronogramas das seleções.
Luiz Rezende, coordenador do Qconcursos, comenta que o cenário atual é mais animador do que o do primeiro semestre e pode sinalizar uma revitalização dos grandes concursos federais.
Carreiras em destaque
“Duas áreas apresentam um potencial significativo em termos de vagas e atração para os candidatos neste semestre. A primeira delas é a policial, com ênfase nos concursos da Polícia Militar do Rio de Janeiro, da Polícia Científica de São Paulo e da Polícia Civil da Bahia, apenas para citar alguns exemplos”, destaca.
“Ademais, é importante ficar atento aos concursos na área bancária. O Banco do Brasil e a Caixa Econômica estão em movimento, sendo ambos responsáveis por alguns dos maiores certames no Brasil, figurando entre os dez com maior número de inscritos na história”, acrescenta.
Setor de Segurança Pública
Rezende aponta que “os editais dessa área tradicionalmente atraem um grande número de participantes”. Essa movimentação é reflexo também do elevado número de vagas disponíveis.
A carreira policial é uma das mais promissoras neste segundo semestre. Somente os concursos das Polícias Militares têm potencial para oferecer mais de 8 mil vagas em estados como São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro e Piauí.
Além disso, há concursos em andamento para as Polícias Civis, Polícia Penal e Polícia Científica.
Atenção ao Banco do Brasil
A área bancária continua sendo alvo de interesse por parte dos candidatos. Apesar da ausência de edital até o momento, há indícios de que o Banco do Brasil pode lançar um novo processo seletivo em breve.
Recentemente, a instituição conduziu uma pesquisa interna sobre as funções dos futuros colaboradores e está dialogando com comissões organizadoras para possíveis concursos.
Os dois últimos certames realizados em 2021 e 2023 contaram com aproximadamente 1,5 milhão de inscritos cada um, o que reforça as expectativas acerca de um novo processo seletivo.
A além do Banco do Brasil, outras instituições como a Caixa Econômica Federal e o Banco do Nordeste também estão analisando novas seleções.
Cargos jurídicos e fiscais: salários elevados
As remunerações mais altas previstas para este semestre estão associadas às carreiras jurídicas e fiscais.
Dentre os destaques estão os certames da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro, com salários variando entre R$ 10.986,95 e R$ 34.279,28; da Advocacia-Geral da União (AGU), com vencimentos atingindo R$ 32.449,52; e o Tribunal de Justiça da Bahia, oferecendo um salário de R$ 31.975,77 para juízes.
No setor fiscal, destaca-se o concurso da Secretaria de Fazenda do Distrito Federal (Sefaz-DF), com uma remuneração inicial superior a R$ 23.597,07 para o cargo de auditor-fiscal.
IBGE e INSS se destacam pela quantidade de vagas
No quesito número total de oportunidades disponíveis, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lidera ao anunciar cerca de 39 mil vagas temporárias relacionadas ao próximo Censo.
Em seguida está o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), com previsão de abertura para 10 mil vagas adicionais.
Bahia, Maranhão e São Paulo se destacam na oferta
Dentre os estados brasileiros, a Bahia se destaca pela variedade nas seleções previstas, englobando concorrências para a Polícia Militar, Polícia Civil e Secretaria da Fazenda.
O Maranhão também apresenta um expressivo volume de oportunidades nas áreas policial, penal e pericial. Já São Paulo se sobressai em termos absolutos de vagas disponíveis devido principalmente ao concurso da Polícia Militar.
Cidades como Rio de Janeiro, Distrito Federal, Paraná, Piauí e Alagoas devem também registrar significativa movimentação nos próximos meses.
Mudanças no perfil dos candidatos pós-pandemia
Segundo Luiz Rezende do Qconcursos, houve uma alteração no perfil dos concurseiros nos últimos anos. A pandemia ampliou o interesse pelo serviço público e propiciou uma preparação mais profissionalizada entre os candidatos.
“Muitas pessoas que antes não consideravam seguir uma carreira pública passaram a ver essa possibilidade após a pandemia. Ao mesmo tempo aqueles que já estudavam começaram a utilizar melhor as ferramentas digitais para se preparar”, afirma Rezende. Isso resultou em um aumento no nível competitivo dos certames e nas notas mínimas exigidas.
Ele ainda observa que o interesse por diferentes carreiras reflete as prioridades das políticas públicas vigentes no país. “O debate sobre segurança pública naturalmente impulsiona o interesse pelos concursos policiais”, finaliza Rezende sobre as tendências atuais das seleções públicas.
